На Японских островах проживает около 60 миллионов прекрасных дам. Количество образованных женщин несколько больше, чем у мужчин (64% имеют высшее образование против 59 % — следи мужчин). А вот получают девушки в среднем 20% меньше. Карьерный рост для японок тоже весьма проблематичен. Если среди клерков соотношение мужчин и женщин 50 на 50, то среди топ-менеджмента – только 9% — дамы. Для сравнения – в России 40% руководителей дамы.
Японское правительство пытается законодательно урегулировать эту несправедливость путем усиления контроля работодателей: их обязали отчитываться за разницу в зарплате и выделить квоту «на женщин» среди топ-менеджеров. Но пока это не очень спасает ситуацию.
Статистика
На работу ходят чуть более половины трудоспособных женщин. И из них еще половина – работает по сокращенному графику или на временных должностях. Снова дискриминация! Так как среди мужчин на «временных контрактах» сидят всего 12%.
Молодые мамы вынуждены уходить с работы, так как место в садике в Японии получить еще сложнее чем у нас в России. По состоянию на 1 апреля 2020 г. в очереди в детские сады по всей стране находилось 12 439 детей.
В принципе в японской культуре жена-содержанка это привычное явление. Но современные японки все меньше хотят сидеть дома, и отдают предпочтение работе. Поэтому делают простой выбор – рожать детей как можно позже, чтобы хоть как-то профессионально реализоваться. Если в 1970-х средний возраст молодой мамы был около 25 лет, то сейчас он 30+.
Если женщина все же выходит на работу, то «домашние обязанности» с нее никто не стремится снять. Японские женщины тратят в среднем 3 часа 44 минуты на решение хозяйственных вопросов (работу по дому и уход за детьми) в день, по сравнению со средним показателем всего 41 минута для мужчин.
Стереотипы
Дополнительно культурные стереотипы и ожидание, что японка просто обязана быть идеальной хозяйкой и матерью создают высокий уровень психологического давления. И среди женщин гораздо сильнее, чем среди мужчин распространено огромное чувство вины за невыполнение домашних обязанностей (таких как школьные мероприятия или уход за родителями) из-за работы.
Если забыть про цифры, то отдельные работодатели слишком требовательны к внешности своих сотрудниц. В крупных корпорациях они должны ходить исключительно в строгих костюмах с юбкой (брюки — табу) и только на каблуках. Любые аксессуары – браслеты, цепочки, броши — запрещены. Серьги – преступление. Если на собеседование приходят две девушки, и одна из них более красива, то возьмут вторую, так как никто не хочет быть обвиненным в том, что он выбрал красавицу из-за личных симпатий.
Поэтому, место женщины в Японии по-прежнему где-то рядом с плитой. Ее никто не воспринимает всерьез ни на работе, ни дома. За кукольным постоянно улыбающимся лицом часто прячутся слезы и отчаянье. Около 6 тысяч несчастных японок ежегодно решают уйти из жизни. Основные причины – депрессия и проблемы в семье.
Несчастная женщина – вымирающая страна… Количество японцев сокращается на 200 тысяч человек ежегодно. Японские власти придумывают механизмы как заставить женщин рожать чаще и при этом работать больше. Хотя единственное, что нужно японкам, как и любым женщинам в мире, – любовь, уважение и забота.
