добросовестно и качественно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым
договором, должностной инструкцией;
-принимать меры к немедленному устранению причин и условий, нарушающих
нормальную работу работодателя, немедленно сообщать о фактах подобного рода
нарушений работодателю и руководителям его структурных подразделений. Работники
несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации,
настоящими правилами, иными локальными актами работодателя, трудовыми
договорами, должностными инструкциями.
2.4.3 Перечень трудовых обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей
должности, специальности, профессии, определяется должностными инструкциями и
(или) трудовым договором.
2.4.4. Педагогические работники, помимо прав, предусмотренных пунктом 2.4.1
пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ
и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной
программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,
установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных
планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных
программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной
деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными
ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными
актами Организации, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам
данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам,
материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности,
необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или
исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными и методическими услугами
Организации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или
локальными нормативными актами Организации;
9) право на участие в управлении Организацией, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном уставом Организации;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные
организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в
формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических